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一、聚焦推進“法治”建設，提升依法履職能力。
一是法治學習常態(tài)化。結合八五普法、主題教育等工作，將貫徹落實習近平法治思想一體推進，先后召開黨工委中心組學習2次，干部集中學習4次，并列入“三會一課”、主題黨日等學習內容。二是依法履職規(guī)范化。召開法治建設工作推進會2次，成立了街道法官工作站，并聘用2名法律顧問。2024年，開展重大項目合法性審查3次，化解涉法糾紛8件，為群眾提供法律咨詢60余人次。三是日常宣傳大眾化。借助轄區(qū)“一公園六平臺”（競香苑法治公園和基層黨校、司法所調解中心、新時代文明實踐陣地、“青芽”紅色宣講隊、“紅色凳凳會”、道中華公眾號6個平臺），組織開展“法律進社區(qū)、普法惠民心”等系列活動14場次。2024年，街道獲評全市新時代踐行“楓橋經驗”先進典型。
二、聚焦實施“誠信”工程，實化為民服務舉措。
一是政務服務重實效。推行“一核一建多維度”（幫辦代辦“核”陣地、建設規(guī)范化服務窗口和體系、多維度服務“綠色通道”）幫辦代辦工作模式，2024年共幫辦代辦各類事項926件次，12345反映的678個工單全部清零。二是為民辦事解難題。與17個市區(qū)共建單位簽訂民生實事項目認領書，解決民生實事32件次，梳理兌現居民“微心愿”192項。三是集成推進聚合力。爭取項目資金106萬元，全面整合轄區(qū)資源要素，構建“4中心1公園”融入式、嵌入式的法治、誠信宣傳矩陣。2024年，街道接受了全市誠信建設現場會實地觀摩，受到好評。
三、聚焦構建“和諧”社會，拓展基層治理路徑。
一是建強綜治中心。對綜治中心進行了提檔升級，內設1個接待大廳1個法官工作站和3個工作室5個服務窗口，有專兼職工作人員17人，依托“信訪代辦”，實現了中心“功能全要素、響應全天候”的實戰(zhàn)化目標。二是整合資源力量。推行法官、警官和司法所長“兩官一長”聯(lián)合辦案機制，中心現有法官4人、警官6人，聘請法律顧問2人，向群眾提供法治宣傳、法治援助等服務。一年來，已接待來訪群眾90余人次，提供法律咨詢援助60余人次。三是用好聯(lián)調機制。探索推行了區(qū)、街道、社區(qū)三方聯(lián)動，社會治理辦主任、司法所長、派出所所長、人民調解員四方聯(lián)調，區(qū)法院法官最終確認的“三聯(lián)四調一確認”工作法。中心成立一年以來，已成功化解各類矛盾糾紛162件次，其中百人以上群體訪2起。今年2月份，街道接受了自治區(qū)“化解矛盾糾紛”專項治理明察暗訪檢閱，工作得到通報表揚。